जेद्दामा नेपाली महावाणिज्यदूतावास र संघसंस्थाबीच बृहत अन्तरक्रिया: श्रमिकका समस्या समाधान र सहकार्यमा जोड

  • २० असार २०८३, शनिबार १३:५१ मा प्रकाशित
  • समर्पण रम्जान ! जेद्दा, साउदी अरब ।
    नेपाली महावाणिज्यदूतावास जेद्दाको आयोजनामा साउदी अरबमा कार्यरत नेपाली श्रमिकका समस्या, कन्सुलेटबाट प्रदान हुने सेवा र आगामी रणनीतिबारे छलफल गर्न एक बृहत अन्तरक्रिया कार्यक्रम सम्पन्न भएको छ।

    गत शुक्रबार, ३ जुलाई २०२६ का दिन महावाणिज्यदूतावास जेद्दाको परिसरमा दूतावासका प्रतिनिधि यज्ञराज पौडेलद्वारा सञ्चालन गरिएको उक्त कार्यक्रममा महावाणिज्यदूत पारस पण्डित, गैरआवासीय नेपाली संघ (एनआरएनए) साउदी अरबका अध्यक्ष तथा अन्य पदाधिकारी , साझा मञ्च साउदीका प्रतिनिधि , हातेमालो युवा क्लबका प्रतिनिधि लगायत विभिन्न सामाजिक संघसंस्थाका प्रतिनिधि र सक्रिय समाजसेवीहरुको उपस्थिति रहेको थियो।

    कार्यक्रममा बोल्दै उपस्थित विभिन्न संघसंस्थाका प्रतिनिधिहरुले साउदी अरबमा नेपाली श्रमिकले भोग्नुपरेका विविध समस्या, गुनासा र तिनका समाधानका उपायबारे महावाणिज्यदूतावासको ध्यानाकर्षण गराएका थिए।

    एनआरएनए आरसिसि जेद्दाका कार्यवाहक अध्यक्ष चिरञ्जीवी बस्नेतले श्रमिकलाई नयाँ नियमबारे जानकारी गराउन त्रैमासिक भेला गर्नुपर्ने,रियाद र जेद्दा कन्सुलरको समन्वयमा भिसा प्रमाणीकरण हुनुपर्ने, इकामा सकिएर एक्जिट लगाउने प्रक्रिया सहज बनाउनुपर्ने र ड्रग तथा रक्सीजन्य केसहरु न्यूनीकरण गर्न समाधानका उपायहरू खोज्नुपर्ने, साथै, मेनपावर कम्पनीले १० हजारको रसिद दिएर डेढदेखि दुई लाखसम्म असुल्ने गरेको जनाउँदै यो सम्बन्धि सरकारले कडा कदम चाल्नुपर्ने माग राखे।

    साझा मञ्चका महासचिव तेज बहादुर सिलवालले जेद्दाबाट नेपालका लागि सिधा हवाई उडानको व्यवस्था हुनुपर्ने र श्रमिकको लागत सम्बन्धी समस्या समाधानका लागि सरकार सँग पहल गर्न पर्ने, श्रमिक हक हितका लागि हरेक ३-३ महिनामा सचेतना कार्यक्रम गर्नुपर्ने बताए।


    एनआरएनए उपाध्यक्ष राज गिरीले सप्लाई कम्पनीका श्रमिकका समस्या परेकाले सप्लाइ कम्पनिको भिसा प्रामाणिकरण गर्दा बिशेष ध्यान दिनु पर्ने, किवा (Qiwa) र गोसी (GOSI) सम्बन्धी जनचेतना फैलाउनुपर्नेमा जोड दिए। उनले साउदी एम्बेसिले लागू गरेक सीप प्रमाणीकरण लागू गर्न केस सम्बन्धि श्रमिकलाइ स्पस्ट बुझाउन, मध्यपुर्वमा भएको द्वन्द्वका समयमा भरेको फारम बाट श्रमिकका माझ पुग्न सकिने सुझाव दिँदै पासपोर्ट नवीकरण फारम कन्सुलेटमै भर्ने व्यवस्था मिलाएकोमा धन्यवाद व्यक्त गरे।
    अन्तर्राष्ट्रिय पत्रकार महासंघ साउदीका (जेद्दा) सदस्य रम्जान दिन मियाँले श्रमिक गुनासा पुर्व बक्ता साथिले राखेका गुनासा सदर गर्दै नवीकरण भएर आएका राहदानी श्रमिकमाझ सहजै पुर्‍याउन कुरियरको व्यवस्था गर्नुपर्ने र मृत्युका केसहरु छिटो समाधान गरी मृतकका परिवारलाई स्पष्ट अपडेट गराउन अनुरोध गरे।
    एनआरएनए महिला संयोजक लक्ष्मी थापा मगरले श्रमिकका गुनासा सुन्दा नम्रता अपनाउनुपर्ने सुझाव दिइन् भने एनआरएनए संयोजक विष्णु रावलले महत्वपूर्ण केस र सूचनाहरु सामाजिक सञ्जालमार्फत सार्वजनिक गर्नुपर्ने धारणा राखे।
    कार्यक्रमका प्रमुख अतिथि तथा एनआरएनए साउदीका अध्यक्ष उमेश भट्टराईले कार्यक्रममा उठेका संघ संस्थाका गुनासा तथा सुझावलाई जवाफ दिदैँ श्रमिकका सानातिना गुनासाहरुलाई संघसंस्थाले नै सम्झाएर बुझाउनुपर्ने र जटिल केसहरु मात्र दूतावासमा ल्याउनुपर्ने बताए। उनले साउदी अरबमा ड्रग्स तथा मदिरासम्बन्धी कानुन अत्यन्तै कडा रहेको र यस्तो कुलतमा फस्नेलाई कानुनबमोजिम कारबाही हुने भएकाले श्रमिकहरुलाई सचेत रहन आग्रह गरे। उनले श्रमिकको हकहितका लागि एनआरएनए सधैं महावाणिज्यदूतावास तथा अन्य संघ संस्थाहरुसँग सदैब सहकार्य गर्न तयार रहेको प्रतिबद्धता व्यक्त गर्दै दूतावासको कार्यको मुक्त कन्ठले प्रशंसा गरे

    कार्यक्रममा उठेका जिज्ञासा र गुनासाहरुको सम्बोधन गर्दै महावाणिज्यदूत पारस पण्डितले संघसंस्थाहरुबाट प्राप्त निरन्तर सहयोगका लागि हार्दिक आभार प्रकट गरे। उनले महावाणिज्यदूतावास सधैं श्रमिकको हकहित र सुरक्षाका लागि कटिबद्ध भएर काम गरिरहेको प्रष्ट पारे साथै यस्सिगरी सदैब संघ संस्थाहरुको साथ सहयोगको अपेक्षा गरे।
    “हामीले सकेसम्म सबैको फोन उठाउने र म्यासेजको जवाफ दिने गरेका छौं। कहिलेकाहीं कार्यव्यस्तताका कारण तत्काल जवाफ दिन नसक्दा श्रमिकहरुमा गुनासो आउन सक्छ, तर हाम्रो नियत सधैं सेवाभाव नै हुन्छ,” महावाणिज्यदूत पण्डितले स्पष्ट पारे।

    कार्यक्रमको अन्त्यमा उपस्थित सबै प्रतिनिधिहरुले पछिल्लो समय महावाणिज्यदूतावासले सामाजिक सञ्जालको अधिकतम प्रयोग गरी पारदर्शी रूपमा सूचना प्रवाह र सेवा प्रदान गरिरहेको भन्दै मुक्तकण्ठले प्रशंसा गरेका थिए।

    यस प्रकारको अन्तरक्रियाले आगामी दिनमा दूतावास र समुदायबीचको सम्बन्धलाई थप प्रगाढ र प्रतिफलमुखी बनाउने विश्वास लिइएको छ।